La creencia puede definirse de múltiples formas, una
definición de creencias sencilla de entender es la siguiente:
– Una creencia es una idea en la que crees lo suficiente
como para que tu la consideres una “verdad”.
Tus creencias son tus verdades, es decir, tú estás
convencido de que esa idea que ha llegado a tu vida es una verdad y te la has
creído y ahora ya es parte de tu set o grupo de creencias de vida.
Reflexiona sobre tus creencias y las que te estén atando
deséchalas de tu mente ya que no te sirven. Y ten prudencia para no imponer lo
que crees a las personas que te rodean ya que cada uno tiene el libre albedrío
de creer lo que quiera.
Indudablemente, tu actitud se refleja en tu lenguaje.
Por definición se refiere, en uno de sus significados, al
cuerpo, y pertenece al dominio emocional… porque tu actitud proviene de tu
estado de ánimo (también por definición).
La actitud aumenta o disminuye la probabilidad de crecer
personal y profesionalmente.
Tener una actitud positiva, ser proactivo, no esperar que
las cosas sucedan sino hacer que sucedan, crear la realidad que quieres vivir y
no detenerte ante los problemas.
En mi oficina realizamos una dinámica llamada el Arca de
Noé, en ella se identifican valores y creencias personales y se descubren
valores grupales y cómo se relacionan con los valores individuales.
se dividió en subgrupos de 6 participantes y se entregó
hojas blancas y un Lápiz o bolígrafo a cada participante.
Se invitó a los participantes a que, en forma individual,
elijan que objeto, animal o planta que cada uno llevaría al Arca de Noé para
sobrevivir.
Se forma subgrupos de 6 participantes y se les indica que
cada uno de los integrantes del subgrupo deberá comentar a sus compañeros el
objeto, animal o planta que seleccionó y los motivos por los cuales lo
seleccionó.
Terminada la actividad anterior, se indica a los subgrupos
que cada uno de ellos tiene su propia Arca de Noé, en la cual podrán viajar los
objetos, animales o vegetales que seleccionaron individualmente; así como, las
nuevas especies que generen y consideren más adecuadas para el futuro.
Se invitó a los subgrupos a que se integren en una sesión
plenaria y solicita que nombren un representante para que presente a las
especies que viajan en su arca (las seleccionadas y las que generaron) y las
razones por las cuales las seleccionaron o las generaron.
Se comentó en grupo la vivencia experimentada en la
Dinámica, en la cual cada uno expuso porque cree que lo que seleccionó es
importante e imprescindible; se identifica que muchas especies eran
individualmente indefensas pero en grupo se fortalecían o que en base a
creencia de fuerza o resistencia de la misma podía sobrevivir o creer que
serian útiles para el hombre, en objetos la mayoría eran para provecho del
hombre y de vegetales los que creían que tenían un valor agregado para
beneficio humano; es decir cada uno tenia una percepción distinta de la
necesidad o característica del objeto, animal o planta.
Se invitó a que el grupo analice como se puede aplicar lo
aprendido a su vida y en el trabajo, identificando lo que cree es bueno y
positivo para mejorar su rendimiento y trabajo en equipo.
